25/2/2026
Presupuesto universitario

El Consejo Superior de la UTN respaldó por unanimidad la defensa del financiamiento universitario

Escrito por: Esp. Lic. Verónica Bravo | Comunicación y Prensa Institucional Rectorado UTN Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
UTN - Foto grupal en el tercer Encuentro Nacional de Universidades MetaRed TIC, X y S Argentina 2025
La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) realizó la Primera Reunión Ordinaria del Consejo Superior 2026 en el Auditorio Héctor Carlos Brotto del Rectorado el 25 de febrero 2026. Durante la apertura, el rector, Ing. Rubén Soro, efectuó un firme llamado en defensa del financiamiento universitario, postura que fue acompañada por unanimidad por el Consejo Superior.
 
En ese marco, el rector presentó un diagnóstico crítico sobre la situación presupuestaria del sistema universitario público, con énfasis en salarios, funcionamiento y becas. Además,  cuestionó el proyecto de ley de financiamiento impulsado por el Poder Ejecutivo, al señalar que no ofrece respuestas concretas en materia de recomposición salarial, gastos de funcionamiento, becas e inversión científica.
 
El Ing. Soro defendió la vigencia de una ley de financiamiento universitario previamente aprobada por el Congreso y reclamó su cumplimiento, convocando a sostener una estrategia institucional y política junto a gremios docentes y nodocentes, federaciones estudiantiles y representantes del sistema universitario.

El rector Soro también señaló que no existe un acuerdo cerrado para una nueva norma de financiamiento y subrayó que cualquier instancia de diálogo debe incluir formalmente a las partes involucradas.
 
En ese contexto, el Consejo Superior de la UTN emitió la Declaración 01/2026 manifestando el reconocimiento y el apoyo incondicional a la Ley 27.795 de Financiamiento de la Educación Universitaria y Recomposición del Salario Docente y Nodocente (LFEU). (Ver texto completo más abajo)
 
Del encuentro participaron autoridades de Rectorado, decanos, consejeras y consejeros superiores, personal nodocente, representantes de la Federación Universitaria Tecnológica (FUT) y de las entidades gremiales: Asociación del Personal de la UTN (APUTN), Sindicato de Investigadores y Docentes de UTN (SIDUT), Asociación Gremial de Docentes de la UTN (FAGDUT) y Asociación de Docentes de la Universidad Tecnológica (ADUT).

Defensa del financiamiento universitario
En su discurso de apertura del encuentro, el rector de la UTN Ing. Rubén Soro subrayó: “Los invito a seguir resistiendo y luchando por un presupuesto digno. Será muy difícil que prospere nuestra ley, salvo que actúe la Justicia. Debemos hacer más gestión, impulsar cambios y estar a la altura de las circunstancias”.
“Iniciamos un nuevo período de sesiones del Consejo Superior en un contexto histórico complejo, que nos interpela como órgano de gobierno y como responsables de una institución estratégica para el desarrollo nacional”.
“Gestionamos en tiempos de incertidumbre económica y tensiones sociales, con la convicción de que la universidad pública no es un gasto, sino una inversión social, productiva, científica y democrática”.
“Existe una ley de financiamiento universitario aprobada por el Congreso cuyo cumplimiento corresponde al Poder Ejecutivo. Establece convocatorias paritarias para recomponer salarios docentes y no docentes, actualización de gastos de funcionamiento, sostenimiento del sistema científico-tecnológico y actualización de becas estudiantiles”.
“No es solo una cuestión presupuestaria, sino garantizar condiciones mínimas de funcionamiento. Cuando se deterioran salarios y becas, se resienten la enseñanza, la investigación y las trayectorias académicas. Acompañamos el reclamo por la apertura urgente de paritarias en 2026. No hay calidad académica ni inclusión real sin salarios y becas adecuadas”.
“Exigimos el cumplimiento de la ley vigente y sostenemos el diálogo institucional, pero con convocatoria formal a gremios, rectores y representantes del sistema. El diálogo debe partir del cumplimiento de la ley”.
“No debemos analizar nuestra situación de manera aislada. Informes indican cierre de pequeñas empresas y deterioro del empleo productivo. Se discuten reformas laborales presentadas como modernización que reducen derechos sindicales y debilitan principios históricos del derecho del trabajo”.
“No es un análisis ideológico, es un dato estructural: toda relación laboral es asimétrica y requiere intervención del Estado. Este año se cumplen cincuenta años de la dictadura más sangrienta de nuestra historia, período en el que se anularon derechos laborales. La memoria es una herramienta para comprender el presente”.
“Estos debates también atraviesan a la universidad. Cuando se debilitan los derechos laborales, se erosiona el tejido social que sostiene nuestras instituciones”.
“La sociedad ha demostrado su apoyo a la educación pública universitaria. Ese respaldo nos obliga a defender hacia afuera una universidad pública, gratuita, inclusiva y federal, y también a mirarnos hacia adentro”.
“Debemos asumir compromisos concretos: revisar estratégicamente planes de estudio y carreras; asegurar que nadie abandone por razones económicas; y administrar con eficiencia, transparencia y criterio social el presupuesto disponible”.
“Este Consejo Superior tiene la tarea de definir la política académica con visión estratégica, administrar un presupuesto escaso, legislar con responsabilidad y sostener la institucionalidad en tiempos de tensión”.
“Avanzaremos en la construcción de un sistema integral de indicadores académicos, presupuestarios y sociales que permita gobernar con información rigurosa y comparable en toda la universidad, para ordenar prioridades y fortalecer su función productiva, científica y social”.
“Propongo tres ejes: responsabilidad institucional en cada decisión; unidad en la defensa del sistema público universitario; e innovación académica y organizacional sin renunciar a nuestros principios”.
“Como Rector de la Universidad Tecnológica Nacional, acompañaré este proceso con escucha activa y la convicción de que gobernar en tiempos difíciles exige serenidad, firmeza y claridad”.
“La UTN es un puente entre el conocimiento y la producción. Defenderla con inteligencia, revisarla con honestidad y gestionarla con responsabilidad es defender el futuro. Muchas gracias”, cerró el rector.
Agenda de Trabajo UTN 2026
En la apertura de la reunión, el Rector trazó los principales lineamientos para el año:
  • ·    Defensa de la universidad pública, gratuita, inclusiva y federal.
  • ·     Revisión estratégica de planes de estudio y carreras.
  • ·     Fortalecimiento de políticas para evitar el abandono por motivos económicos.
  • ·     Administración eficiente, transparente y con criterio social del presupuesto disponible.
  • ·   Construcción de un sistema integral de indicadores académicos, presupuestarios y sociales para optimizar la toma de decisiones.
Asimismo, durante el encuentro se destacó, la necesidad de sostener la identidad histórica de la UTN como institución vinculada al desarrollo productivo nacional, adaptándose a un contexto complejo sin resignar principios.
Texto completo de la Declaración 01/2026 del Consejo Superior

Buenos Aires, 25 de febrero de 2026

VISTO la Ley N° 27.795 denominada LEY DE FINANCIAMIENTO DE LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Y RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO DOCENTE y NODOCENTE (LFEU), sancionada por el Congreso Nacional el 02 de octubre de 2025 y promulgada por el Poder Ejecutivo Nacional bajo el Decreto 759/25 el 21 de octubre del mismo año (B.O. 21/10/25);

El Decreto 103/26 fechado el 13/02/26 que extiende las sesiones extraordinarias del Congreso Nacional hasta el 28 de febrero del corriente año, e incluye, además, como temario a tratar en las mismas, la consideración de un Proyecto de Reforma de la Ley N° 27.795 - LEY DE FINANCIAMIENTO DE LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Y RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO DOCENTE y NODOCENTE (LFEU) que será remitido por el Poder Ejecutivo Nacional;

El proyecto de reforma de la Ley mencionada está caratulado como IF –2026 - 14891269 – APN – SSPU#MCH y firmado por el Subsecretario de Políticas Universitarias del Ministerio de Capital Humano, Lic. Alejandro Álvarez, el día 10/02/26;

La solicitud de la Asociación del Personal Nodocente de la UTN (APUTN), la Federación Universitaria Tecnológica (FUT), la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (FAGDUT), la Asociación de Docentes de la UTN (ADUT) y el Sindicato de Investigadores y Docentes de la UTN (SIDUT), en la cual solicitan a este órgano de gobierno una declaración expresa de defensa y plena aplicación de la Ley N° 27.795 LEY DE FINANCIAMIENTO DE LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Y RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO DOCENTE y NODOCENTE (LFEU) bajo el formato de resolución; y


CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 27.795 (LFEU) sancionada, promulgada y publicada en el Boletín Oficial de la Nación se encuentra en un proceso de suspensión de aplicación por imperio del Poder Ejecutivo Nacional; proceso a todas luces ilegal e ilegítimo ya que el Poder Ejecutivo desconoce, con este accionar, las normativas y reglamentaciones del caso y para ser más precisos, la constitucional división de poderes que rige en nuestro país. 

Que existe un fallo favorable a un amparo y medida cautelar urgente presentada el 29 de octubre de 2025 por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) contra la suspensión de la aplicación de la LFEU que fue resuelto por el Juez Martín Cormick del Juzgado Contencioso Administrativo Federal 11 el día 10/12/25, que además, le reconoció a ese Consejo la representación de la totalidad del colectivo de docentes, nodocentes, estudiantes e investigadores de todas las Universidades Públicas Nacionales.

Que el fallo citado se encuentra apelado, desde el 29/12/25, por la parte demandada (PEN) a la CÁMARA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL - SALA III que aún no resolvió sobre el fondo de la cuestión.

Que el Proyecto de reforma de la LFEU constituye una desvalorización sostensible de los componentes destinados a recomponer salarios, presupuesto, becas estudiantiles y una asignación especial al sector de la ciencia y tecnologías públicas establecidos taxativamente, en la ley, bajo los artículos 5°, 3°, 4°, 6° y 7° respectivamente.

Que, desde el claustro estudiantil, se manifiesta una profunda preocupación ante el congelamiento de las becas estudiantiles y la persistente pérdida del poder adquisitivo de todos los claustros, ya que las medidas afectan de manera directa el acceso, la permanencia y la continuidad de los estudiantes en el sistema educativo superior, comprometiendo el desarrollo académico y futuro profesional.

Que la Ley N° 27.795 (LFEU) fue conquistada al calor de tres inmensas movilizaciones nacionales en donde convergieron desde las autoridades universitarias hasta habitantes de las ciudades en donde se desarrollaron con el solo fin de defender a la Universidad y Educación Pública.

Que otros aportes sustanciales para lograr construir la Ley N° 27.795 (LFEU) fueron las innumerables acciones de lucha protagonizadas por docentes y nodocentes, a través de sus sindicatos, junto a representaciones estudiantiles y del sector científico tecnológico.

Que por estas razones resulta ineludible, dado el escaso tiempo con que se cuenta antes del tratamiento del proyecto de reforma de la LFEU en el Congreso Nacional y el ataque que se le quiere propinar a la misma, que este Consejo Superior se manifieste por la defensa férrea e inmediata aplicación plena de la Ley N° 27.795 (LFEU) y contra toda reforma de la misma que implique una reducción y/o eliminación de los conceptos establecidos en la Ley.

Por ello,

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°: Manifestar el apoyo y reconocimiento incondicional de la Ley N° 27.795

LEY    DE     FINANCIAMIENTO DE     LA      EDUCACIÓN UNIVERSITARIA     Y RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO DOCENTE y NODOCENTE (LFEU).

ARTÍCULO 2°: Rechazar toda modificación y suspensión de esta que implique una reducción y/o eliminación de los conceptos allí establecidos.

ARTÍCULO 3°: Exigir al Poder Ejecutivo Nacional la inmediata reglamentación y aplicación plena de la Ley 27.795.-

ARTÍCULO 4°: Declarar la emergencia económica y salarial 2026.

ARTÍCULO 5°: Solicitar la convocatoria a paritarias para las y los trabajadores de las Universidades Nacionales, a fin de establecer una recomposición de la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Del mismo modo, establecer pautas de actualización de gastos de funcionamiento, de sostenimiento del sistema científico-tecnológico y la actualización de los montos destinados a becas estudiantiles. 

ARTÍCULO 6°: Ratificar el compromiso que esta Universidad ha mantenido hasta el momento en defensa de la educación pública, instando a las autoridades a sostener y profundizar con mayor fuerza que nunca las políticas universitarias que aseguren el funcionamiento, el desarrollo de actividades y el acompañamiento a la comunidad estudiantil en este crítico escenario. 

ARTÍCULO 7°: Regístrese. Comuníquese y archívese.

RESOLUCIÓN N° 01/2026

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