06/4/2026
Calidad institucional

La UTN fortalece la gestión con capacitaciones en la norma ISO 9001

Escrito por: Esp. Lic. Verónica Bravo | Comunicación y Prensa Institucional Rectorado UTN Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Firma Convenio UTN - IPS
La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) realizó capacitaciones dirigidas al personal de Secretarías y Direcciones del Rectorado sobre la norma ISO 9001: Gestión de la Calidad, en el marco del Plan Estratégico Participativo (PEP).
 
La iniciativa es impulsada por la Secretaría de Coordinación Universitaria (SCU), a través de la Subsecretaría de Gestión de Calidad.
 
La primera capacitación se dictó los días 13 y 20 de marzo de 2026, en modalidad virtual, y estuvo dirigida a secretarias y secretarios del Gabinete del Rectorado. Fue brindada por la empresa SGS Argentina, líder a nivel mundial en análisis, inspección y certificación. La actividad estuvo coordinada por el Mgtr. Ing. Lucas Gabriel Giménez, subsecretario de Gestión de Calidad.
El segundo seminario se dictó los días 7 y 9 de abril de 2026, en modalidad presencial, y estuvo destinado a directoras y directores, jefas y jefes de área.

El primer módulo abordó una introducción a la calidad, con el objetivo de desarrollar conceptos fundamentales, nociones generales de la norma ISO 9001:2015 y las etapas de implementación de un sistema de gestión de calidad.

En tanto, durante la segunda jornada se trabajó la unificación de criterios para la redacción de procedimientos y en la mejora de habilidades de escritura.
Plan Estratégico Participativo de la UTN
El Consejo Superior de la UTN aprobó el Plan Estratégico Participativo (PEP) 2025-2030 mediante la Resolución N° 1083/2025, el 25 de junio de 2025, en el marco de su 3° Reunión Ordinaria.
Impulsado por la Secretaría de Coordinación Universitaria del Rectorado, el PEP fue elaborado junto a Secretarías, áreas, autoridades y la comunidad universitaria. Define el rumbo institucional hacia 2030 como una hoja de ruta consensuada, orientada a fortalecer una universidad pública, inclusiva, igualitaria, democrática y federal, comprometida con el desarrollo sostenible del país.
El plan se organiza en dimensiones centrales —Enseñanza y Formación; Extensión, Vinculación y Transferencia Tecnológica; Internacionalización; e Investigación, Desarrollo y Producción Científico-Tecnológica— y dimensiones transversales —Bienestar de la Comunidad Universitaria; Federalización y Desarrollo Territorial; Derechos Humanos (género, diversidad, interculturalidad y accesibilidad); y Gestión y Desarrollo Institucional.
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